竞重岗于人才 展鸿途于能者——2017年东辰集团管理岗位竞聘
时间 : 2017-05-13 08:33:24
为了充分激活公司内部人才资源，搭建公司优秀员工施展才华的竞争平台，进而为公司四大产业园区建设提供更好的后勤保障及人才支撑，人力资源部本着“公平、公正、公开、择优”的原则，于2017年05月11日对集团公司部分管理岗位组织了公开竞聘，集团公司会议室演绎了一番梦想与激情的激烈角逐。
本次公开竞聘由东辰集团董事、副总裁刘炳永，监事、副总裁巴建德，副总裁张栋以及竞聘岗位部门经理担任评委，竞聘岗位包含集团公司后勤四大职能部室副经理、主任、主管等岗位，竞聘范围广，标准要求高。竞聘员工对于本次竞聘充满期待，提前数周进行精心准备，在竞聘演讲中，竞聘人员就个人情况、竞争优势、岗位认知、工作思路及落实措施等进行了详细阐述，现场问答环节，竞聘人员针对评委提出各类战略性问题及专业性问题，冷静分析，沉着应对，大胆提出了自己的想法和见解。
本次竞聘共有十三名优秀员工参与角逐，充分展现了公司员工积极向上、奋勇争先的精神风貌，也是公司努力打造人才队伍建设长效机制的充分体现，公司将持续拓宽人才选拔渠道，共圆公司“员工梦”与“东辰梦”！ （集团人力资源部 / 巴青文）
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