瞧好了：你提升素质，公司给出钱！

时间 : 2016-08-10 10:13:50  

       学习是走向成功的阶梯。只有不断汲取知识，才能充实自己，才能提升综合素养。作为企业，发展水平能够提升，发展质量是否高质，关键在于人的素养。为提升东辰节能公司的管理水平，打造学习型团队，建立一支有思想、有文化、有能力、有境界的高素质管理队伍，实现东辰节能公司又好又快发展，公司制订了集体学习的方案。集体学习方案，主要先从管理者“下手”，通过自上而下的层级渗透，全面提升管理理念，规范管理行为。

       通过征求意见，公司确定8月份为“文明月”，主要进行商务礼仪培训，9月份为“提升月”，主要进行管理培训。此后，每个月都确定一个主题，采用内外结合的方式，请老师进公司培训，把优秀人才送出去学习。培训学习的主题紧扣实际工作，真正为企业管理运营服务。采用固定学习时间，自2016年8月份开始每周五晚上18:00，在公司会议室展开培训工作。公司还出台了硬性规定，任何参训人员不得无故缺席，如果缺席就替公司出钱，给讲师付费。培训后，要跟踪评估培训效果，落实培训强调的核心理念是否贯彻到实际工作中。

       2016年8月5日，举办了第一期商务礼仪专题培训，本专题培训共进行四期。班组长以上管理人员、营销人员共计35人参训，由业内资深商务礼仪培训师孙庆芳老师主讲。孙老师通过幽默风趣的讲解和参考图片，向参训人员介绍了公司的发展历程以及企业文化。她指出，公司的企业文化涵盖了全部的商务礼仪，只是平时不注重而已。通过介绍什么是礼仪、为什么要学习礼仪、学习礼仪的意义等知识，并全面讲解了仪表着装、交往举止、沟通礼仪、公务礼仪及电话礼仪等基本常识，使参训人员掌握了在各种商务活动中提升商务品味修养和魅力的技巧。为了达到培训更好的效果，孙老师还通过现场问答的方式与参训人员积极互动，不仅增强了参训人员的积极性和参与性，而且使参训人员加深了对商务礼仪知识的理解。整个培训现场洋溢着激情与欢乐，大家在高涨的学习氛围中掌握了许多实用性极强的社交礼仪知识，加强了相互间的了解与沟通，效果十分突出，得到一致好评。

       此次培训，使参训人员进一步建立了商务礼仪规范的理念，掌握商务礼仪规范的实务性操作准则，对员工塑造良好职业形象，提升企业商务形象有很好的帮助。大家纷纷表示，在公司发展过程中，提升职业素养，至关重要，自身形象也是企业的品牌。公司对本次培训工作非常重视，培训后的第二天，考核小组就对所有参与培训人员进行不定时的现场提问及实践演练，效果非常的好。